Former ses employés en langue, une valeur ajoutée pour l’entreprise

NATIF propose différentes formules de formations en FRANÇAIS LANGUE ETRANGERE, ALPHABETISATION et ANGLAIS, en inter ou intra-entreprises, qui peuvent être proposées dans le cadre du plan de formation de votre entreprise ou dans celui du CPF (Compte Personnel de Formation), sous réserve d’acceptation par l’organisme collecteur.

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Formation en FLE (Français Langue Etrangère)

Vous êtes employeur de personnes non-francophones

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Formation en alphabétisation

Certains de vos employés rencontrent des difficultés à lire et/ou écrire

Formation en anglais

Vous souhaitez améliorer les compétences de vos employés en anglais


Nos professeurs sont natifs, expérimentés et spécialisés dans la formation professionnelle.

Si vous êtes intéressé, contactez-nous. Nous définirons ensemble vos besoins et nous vous proposerons une formation adaptée.

FORMATION EN FLE (Français Langue Etrangère)

Vous êtes employeur de personnes non-francophones
La communication est primordiale au sein d’une entreprise mais elle peut être mise à mal si l’un de vos employés ne maîtrise pas l’outil-langue. Cela peut avoir des incidences sur le bon fonctionnement  de votre entreprise:

  • difficultés pour la gestion des ressources humaines
  • difficultés de compréhension des tâches
  • risque de mauvaise compréhension et non-respect des consignes de sécurité
  • intégration ralentie de l’employé à l’entreprise pouvant entrainer une implication moindre.

Former vos employés en Français Langue Etrangère (FLE) ou en Français sur Objectif Spécifique (FOS), c’est répondre à ces difficultés et gagner en efficacité :

  • montée en compétence des employés
  • favoriser le maintien dans l’entreprise
  • gain de productivité et d’efficacité
FORMATION EN ALPHABETISATION

Certains de vos employés rencontrent des difficultés à lire et/ou écrire.
Une consigne de sécurité, un message d’information, une note de service, l’écrit concerne tout type de poste mais peut devenir un obstacle pour celui qui ne le maîtrise pas.

  • difficulté de compréhension des tâches demandées
  • difficulté à appliquer de nouvelles méthodes de travail, à utiliser les nouvelles technologies
  • non-accès à la formation

L’usage de l’écrit est une compétence collective, mieux lire, mieux écrire, mieux comprendre, mieux s’exprimer, gagner du terrain dans la lutte contre l’illettrisme, c’est améliorer les performances de toute votre entreprise.

Lutter contre l’illettrisme permet aux employeurs de :

  • augmenter la compétitivité et la productivité de l’entreprise
  • améliorer la sécurité du  personnel
  • améliorer les relations avec les clients
  • développer les compétences des salariés

La formation de base a des effets concrets : 
respect des consignes, utilisation des documents de contrôle, production de comptes rendus, compréhension des notices, obtention de labels et de certifications qualité…

FORMATION EN ANGLAIS

Vous souhaitez améliorer les compétences de vos employés en anglais
Maîtriser une langue étrangère, une ouverture sur le monde.

  • Pour l’entreprise, c’est élargir son champ d’action et créer des perspectives de développement.
  • Pour l’employé, c’est une montée en compétence.

Former vos salariés à l’anglais afin que la communication ne soit plus un frein aux échanges avec les clients anglophones et faites évoluer vos employés au sein de l’entreprise.

Les formations sont personnalisées selon les objectifs professionnels de l’apprenant.

La formation linguistique pour entreprises est une action de formation parfaitement adaptée à vos besoins. Avec la formation linguistique votre entreprise se renforce,  est plus productive donc plus compétitive !

Vous êtes employeur ou salarié ?

Votre formation peut être financée ! (sous réserve d’acceptation par l’organisme collecteur)

Qu’est-ce que le CPF?